Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Documenti
Protocollo 22500/2025 del 05/12/2025
Buono d'ordine - MEPA PROCEDURA DI ACQUISTO NR. 1365580; Manutenzione wifi
- 05/12/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 22307/2025 del 03/12/2025
Decreto aggiudicazione per l'affidamento diretto di acquisto materiale per manutenzione Istituto
- 03/12/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 22267/2025 del 03/12/2025
Decreto aggiudicazione definitiva per l'affidamento diretto di acquisto materiale per manutenzione Istituto
- 03/12/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 21908/2025 del 28/11/2025
Decreto aggiudicazione definitiva per l’affidamento diretto di riparazione Finestra in pal. D, 2°piano
- 28/11/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 21136/2025 del 19/11/2025
Stipula MEPA di materiale e accessori per manutenzione Istituto
- 19/11/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 21135/2025 del 19/11/2025
Decreto aggiudicazione definitiva mediante Trattativa Diretta su (MEPA) di materiale e accessori per manutenzione Istituto
- 19/11/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 20637/2025 del 12/11/2025
Decreto aggiudicazione per l’affidamento diretto di intervento di spurgo e pulizia fosse biologiche
- 12/11/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 19675/2025 del 30/10/2025
Stipula MEPA rdo 5732664 Procedura per l'affidamento diretto di targhe pubblicitarie
- 30/10/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 19674/2025 del 30/10/2025
Stipula MEPA rdo 5743032 Acquisto materiale didattico per i Laboratori di Impianti 1 e Impianti 2
- 30/10/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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