Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Documenti
Protocollo 3853/2026 del 02/03/2026
Stipula MEPA rdo 6075735 Procedura di manutenzione annuale dei 5 impianti di erogazione acqua installati presso l'Istituto anni 2025 e 2026
- 02/03/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 3852/2026 del 02/03/2026
Decreto aggiudicazione definitiva mediante Trattativa diretta sul MEPA del servizio di manutenzione annuale dei distributori d’acqua presenti nell’Istituto anni 2025 e 2026
- 02/03/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 3695/2026 del 25/02/2026
Stipula MEPA rdo 6068962 procedura per l'affidamento diretto di "Acquisto attrezzatura informatica" D.M. 215/2024 PNRR "Realizzazione di campus formativi integrati da parte degli istituti tecnici e professionali"
- 25/02/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 3694/2026 del 25/02/2026
Decisione a contrarre mediante Trattativa Diretta sul (MEPA) di Acquisto attrezzatura informatica D.M. 215/2024 PNRR "Realizzazione di campus formativi integrati da parte degli istituti tecnici e professionali"
- 25/02/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 3654/2026 del 25/02/2026
Stipula MEPA rdo 5853856 Procedura per l'affidamento diretto di "macchina per il taglio della carta" D.M. 215/2024 PNRR "Realizzazione di campus formativi integrati da parte degli istituti tecnici e professionali"
- 25/02/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 3686/2026 del 25/02/2026
Decisione di contrarre mediante Trattativa Diretta sul (MEPA) di fornitura "macchina per il taglio della carta" D.M. 215/2024 PNRR "Realizzazione di campus formativi integrati da parte degli istituti tecnici e professionali"
- 25/02/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 2860/2026 del 13/02/2026
Stipula MEPA TRATTATIVA 6053798 di noleggio Autobus con autista per uscita didattica a Cervia
- 13/02/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 2859/2026 del 13/02/2026
Decreto aggiudicazione mediante Acquisti da catalogo sul (MEPA) di noleggio Autobus con autista per uscita didattica a Cervia
- 13/02/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 2817/2026 del 12/02/2026
Stipula MEPA di spot radiofonico sull’ emittente Radio Bruno
- 12/02/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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