Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Documenti
Protocollo 14652/2026 del 08/09/2026
Decreto aggiudicazione per lavori di ripristino e sistemazione e di accesso Palazzina D
- 08/09/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 14563/2026 del 07/09/2026
Decreto aggiudicazione Firma Digitale massiva remota, validità 1 anno
- 07/09/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 14562/2026 del 07/09/2026
Decreto aggiudicazione dei servizi e forniture di rinnovo annuale software di tecnologia dell'informazione (FIREWALL)
- 07/09/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 14495/2026 del 04/09/2026
Riepilogo ordine diretto 9183663 Firma Digitale massiva remota, validità 1 anni
- 04/09/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 14494/2026 del 04/09/2026
Riepilogo ordine diretto 9183656 rinnovo ANNUALE 2026, software di tecnologia dell'informazione (FIREWALL)
- 04/09/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 14393/2026 del 03/09/2026
Buono d'ordine - MEPA 1658121 Contenuti didattici e digitali tramite piattaforma RedigoPa
- 03/09/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 14392/2026 del 03/09/2026
Decreto aggiudicazione Contenuti didattici e digitali tramite piattaforma RedigoPa
- 03/09/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 14334/2026 del 02/09/2026
Stipula MEPA trattativa 6504676 per affidamento di piccoli adattamenti edilizi per laboratori di impianti e misure elettriche
- 02/09/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 14333/2026 del 02/09/2026
Decisione di contrarre mediante Trattativa Diretta sul MEPA per affidamento di piccoli adattamenti edilizi per laboratori di impianti e misure elettriche
- 02/09/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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